劳动纠纷
本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职
本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职 本人18岁，由于家里出了点事，匆忙归家，没请假，公司规定，旷工3天算自动离职，我想问下，那我还有公资吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（安徽－阜阳）
提问时间：2014-08-21 10:40
提问人：短信用户（安徽－阜阳）
提问时间：2014-08-21 10:40
已有1位律师回答了该问题
-
你好
有的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司刚办了社保，本人就自动离职，由于自己无力承担个人交社保， 2个回复
- 你好，由于个人生病很严重请了3天假后，后面3天忘记请假，公司方面说是自动离职 4个回复
- 公司规章制度规定员工旷工三天按自动离职，并视员工主动放弃在厂的一切福行合理吗 4个回复
- 请问由于当月旷工致自动离职，公司是否有权不给予发放当月工资？该怎么办？ 1个回复
- 员工在向公司请假之后旷工，公司应如何处理才能视其离职 6个回复
- 请问：由于公司不平等因素致本人写辞职申请通过后，还签离职协议吗？ 2个回复
- 合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。 2个回复
- 提出离职申请后公司给出离职条件，如果本人不同意公司提出的离职条件，30天后自动离职嘛！，自动离职会不 2个回复
