齐志龙律师 VIP2015-04-22 01:08

可以。。。。。

当然可以，去劳动监察部门投诉即可，带着你的辞退证明和住院证明。

可以申请劳动仲裁，在职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单方面不得解除劳动合同

可以申请劳动仲裁。

你好：申请劳动仲裁。

可以申请仲裁，要求赔偿

可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿，工作几年赔偿几月的2倍工资。

是可以投诉的。

，用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。