劳动纠纷
提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢
提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢 提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-03-25 15:16
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-03-25 15:16
已有4位律师回答了该问题
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按照你们的劳动合同来处理。
追问：劳动合同没有写到旷工一天扣两天工资，我们能要回多扣的工资吗？谢谢！追问：劳动合同没有写到旷工一天扣两天工资，我们能要回多扣的工资吗？谢谢！追问：劳动合同没有写到旷工一天扣两天工资，我们能要回多扣的工资吗？谢谢！ -
可以到劳动监察部门投诉。
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请假制度一般是单位批准的，旷工两天扣4天工资是否有约定，没约定的话是违法行为。
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你好，根据合同约定处理。
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