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劳动纠纷
因为请假一个星期推迟了一个星期发工资,后来又推一个星期,而且经常性推迟
因为请假一个星期推迟了一个星期发工资,后来又推一个星期,而且经常性推迟 因为请假一个星期推迟了一个星期发工资,后来又推一个星期,而且经常性推迟,请问这触犯了法律吗
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提问人:ask201……(广东-惠州)
提问时间:2015-03-09 22:35
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