妈妈生病住院请假呗单位辞退,我改如何申请赔偿?
这是不合法的,可以申请仲裁要求单位负责赔偿的
申请仲裁
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
一般不算工伤。如果和单位签订的是劳动合同,可以向单位所在地申请仲裁。
不属于工伤,但是单位在医疗期内不能解除劳动合同,可以要求单位赔偿。
您好单位违法 医疗期内不能解除劳动关系
你好,单位的做法违法,可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者赔偿经济赔偿金。
不属于工伤。
但是在职工有病期间,单位不得解除合同。
可以起诉要求支付经济补偿金和病假工资