我2013年与公司签订了一年的劳动合同,到时间后公司未与我续签合同
我2013年与公司签订了一年的劳动合同,到时间后公司未与我续签合同,但是还是继续在那里工作了10个月,现在公司通知我被裁了,但是要求我写辞职报告,我应该怎么办
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好! 公司是随便我签几年! 签一年与签三年,哪个对我有利些!知道的说下各有什么好处和不好的! 我应该签哪个啊
我的劳动合同有效期是06年三月到09年二月底到期, 公司在二月九日才通知我到时不在续签, 请问我可以
我在公司服务了三年, 是不是可以拿到至少三个月的赔偿呢? 公司现在只同意给我一个半月的补偿, 而且还是按照市平均工资的三倍
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,这样的情况,我该如何维护自己的权益,是否有经济补偿金呢? 再就是,我是2010年2月5日合同到期,2月份工资怎么计算? 当时公司签订合同时,口头承诺每年是13个月的薪水,公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢? 谢谢,请帮助我解
签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿
你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同
我13年入职公司签订了一年的劳动合同后现15年2月26日向公司提出辞职(合约期满后期间未续签合约
我13年入职公司签订了一年的劳动合同后现15年2月26日向公司提出辞职(合约期满后期间未续签合约,签订过的合约也没给我一份)但公司称2月份社保已交要求我以现金形式补还给公司以后才帮我办理否则按开除办理!请问这合法吗?工作期间还要求我们义务加班,并且在15年无故降低工资
您好,我是一名刚毕业工作一年的新人,和公司签订了劳动合同,合同到期后和老板说不续约了
您好,我是一名刚毕业工作一年的新人,和公司签订了劳动合同,合同到期后和老板说不续约了,老板却不给押金,应该提前一个月和他说吗?合同第一条是合同期满聘用关系自然终止,第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。
你好,我在公司签的一年劳动合同,现在过期三个月了没找我续签合同
你好,我在公司签的一年劳动合同,现在过期三个月了没找我续签合同,可以得到劳动法82条的双倍工资吗?
我2011年与成都一家公司签订一年合同,合同到期后公司未于我续签
我2011年与成都一家公司签订一年合同,合同到期后公司未于我续签,我继续在公司工作三年,现被公司辞退,能获得经济补偿吗?公司拒绝协商解决