合同纠纷
我2013年与公司签订了一年的劳动合同，到时间后公司未与我续签合同
我2013年与公司签订了一年的劳动合同，到时间后公司未与我续签合同 我2013年与公司签订了一年的劳动合同，到时间后公司未与我续签合同，但是还是继续在那里工作了10个月，现在公司通知我被裁了，但是要求我写辞职报告，我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-16 15:09
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-16 15:09
已有4位律师回答了该问题
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公司辞退你，是不需要你写辞职报告的。可仲裁要求相关赔偿。需要帮助可电话
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你可以要求公司出具书面解雇书，而不是你主动辞职，不要写辞职报告。你可以申请劳动仲裁要求公司未签订劳动合同的双倍工资和违法解除合同的赔偿金
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要求公司出具解雇通知书，拿到后可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿金和二倍工资差额，不能写辞职申请，否则，没有经济赔偿金，如有需要，请来电详谈
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可以申请劳动仲裁
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