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事业单位聘用合同相关问题

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 这个3年是最低服务年限吗?是不是这样就必须在那个岗位干三年呀?如果想辞职的话是不是不被允许的?

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提问人:feina0905
提问时间:2015-04-14
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