事业单位解除聘用合同的问题 您好！本人现在事业单位在编老师，现参加上公务员选拔，已过面试。原来与单位签订过事业单位聘用合同，约定最低服务五年，合同是国家通用合同，有规定考上公务员我可以单方面解约，也约定要陪违约金，但没约数额。今天单位告诉我，如果要单位同意我继续参加公务员和后期政审帮助我盖章，就要我赔偿3万的违约金，并签协议，我认为3万太贵，也违反相关规定。因为公务员局催的紧，我打算先和学校签解除合同协议赔偿3万违约金，等公务员上了后再申请事业单位劳务仲裁，申请退回违约金。请问各位律师，这样是否可行？