事业单位聘用合同相关问题 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

    事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
这个3年是最低服务年限吗？是不是这样就必须在那个岗位干三年呀?如果想辞职的话是不是不被允许的？