我今年3月份合同到期，但是公司告诉我不再续约了，不是我工作问题，也没有犯错误，原因就是公司人事架构调整，我想问这样我应不应该有相应的赔偿，
我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了7月13号我打电话问她们，她们要求我先参加“班主任考核”，并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事，考不上我可以不做班主任，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我
本人在09年9月进入三江购物俱乐部工作，一开始签了一年，后来签了3年，到今年8月底公司通知到合同到期后不在与我续约，我能不能得到赔偿，还有几天调休该怎么算？主要现在是我前几天有事的时候，经理不让调休以及年休，现在一定要我把调休用掉，而且态度强势，公司连上一年的年休也也没有完全发放，我该怎么办？
公司一年劳动合同到期没有通知我续约仍然用工，到4月份效益亏损老板跑路，连续几月公司账户亏空没有给我缴纳社保，请问我是否可以申请要求逃跑的老板缴纳我未缴的社保？
我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？
合同没有到期，我帮房东转租出去，中间没有给他造成损失，是否应该赔偿所谓的赔偿金？
我和房东2014年9月 签订的房屋租赁合同，租赁期是一年，押二付一租金是一月一付的，后因工作调动问题，口头上当时就和房东联系过要退房，我这边负责帮他找下任的房客，房东也答应我可以退还我押金。到后面过来签合同当天要求临时起价比原先要多租一两百，后租客不同意就要求我这边要扣1000押金作为他的补偿金说是我没办多租
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同，员工不同意的情况下，能否安排人到新厂上班?谢谢
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同，员工不同意的情况下，能否安排人到新厂上班?谢谢
公司要搬家迁往外地，且变更合同甲方，合同马上到期，不愿意与新甲方续约，这样算不算公司违约？给不给赔偿
本人为办公室人员，合同二月中旬到期，公司至今未找我谈话。搬家期间，本人手里有重要工作处理，也无接班人员，公司铁定不会放我走。公司（工厂）预计三月底前搬出北京，且到外地后不再使用现在名称与劳动者签订合同。本人不愿意跟随去外地（原合同中工作地点明确是北京），也不想与新公司签订合同（要续签可以，我只与老厂
14年前招标承包村里的果园，还有16年到期，那时候是橘子树不值钱，后来自家改种桃树了，现在村里要收回其他公益了，我们家也同意村里收回，就是赔偿问题，150多颗的桃子树，村里收走一次性赔偿4.3W, 我们觉得还是亏，家在奉化，是奉化水蜜桃的故乡，现在桃子起码10元一斤，一颗好的桃树单一年就能收成200到300的， 一年算
你好 ，我是 2012年9月5号到公司上班 ，和公司签了2年的合同（跟公司和外服都签的 ） ，但是 2014年7月，因为家里要去国外几年，所以我辞职了 。但是公司因为当时缺人， 让我不要辞职 ，在国外家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ，本来答应合同到期要再续签半年的 ，但是因为公司
