合同纠纷
合同到期，公司不续约，是否有赔偿，还有几天调休怎么办?
合同到期，公司不续约，是否有赔偿，还有几天调休怎么办? 本人在09年9月进入三江购物俱乐部工作，一开始签了一年，后来签了3年，到今年8月底公司通知到合同到期后不在与我续约，我能不能得到赔偿，还有几天调休该怎么算？主要现在是我前几天有事的时候，经理不让调休以及年休，现在一定要我把调休用掉，而且态度强势，公司连上一年的年休也也没有完全发放，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：qiangw……（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-23 16:52
提问人：qiangw……（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-23 16:52
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公司已通知劳动合同到期不再与你续订劳动合同的，在劳动合同期满终止后，你可要求支付经济补偿金（按工作年限，一年一个月工资经济补偿）。另，期满终止前未予调休的天数，可要求支付加班费。，
已有7位律师回答了该问题
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可以要求补偿，四个月工资
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以要求一年折合一个月的经济补偿金。
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可以要求支付补偿金 进一步咨询可以和我联系 或加QQ咨询
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公司不续签，可以要求补偿。
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你好，可以要求支付相应的经济补偿金。
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