法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司搬迁期间,劳动合同到期是否有赔偿?主动不续签是否有赔偿?没有签新厂的合同
公司搬迁期间,劳动合同到期是否有赔偿?主动不续签是否有赔偿?没有签新厂的合同 公司搬迁期间,劳动合同到期是否有赔偿?主动不续签是否有赔偿?没有签新厂的合同,员工不同意的情况下,能否安排人到新厂上班?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……()
提问时间:2015-01-27 10:13
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2015-01-27 10:34
有权不去并要求经济补偿。
电话咨询
在线咨询
追问:
不续签劳动合同有补偿吗?工作了3年,补偿标准是多少?谢谢
回答:
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司搬迁期间,劳动合同到期是否有赔偿?主动不续签是否有赔偿?没有签新厂的合同
2个回复
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
15个回复
生病期间劳动合同到期公司不续签
0个回复
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
1个回复
劳动合同到期我不续签公司有赔偿吗
7个回复
劳动合同到期公司不续签,如何赔偿?
4个回复
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
3个回复
劳动合同9.30到期,公司不与续签,应该得到怎样赔偿?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点