因为有事情立即辞职了,请问压了一个月的工资我还可以拿到吗?没有签合同,做了半年了。
我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班,上了半年了,试用期早就过了,然后表现也不错,也带了几个徒弟了,因为有事情立即辞职了,也批准了,也写了一张辞职申请,然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班,说不给我工资了。这个月15号发工资,要是没有给我发,我该怎么做呢?还可以通过什么方
没签劳动合同,辞职可以随时走人吗?而且工资是怎么说!能拿到吗?
你好!我是一个小服装厂的会计,这边有两个会计,我是11年来的!可是做了两年多都沒加过半分钱工资!所以想辞职!但是当时老板也给我签劳动合同!这里面又说要提前一个月辞职才行!而且工资要拖两三个月才给!这怎么办?
没签劳动合同,辞职可以随时走人吗?而且工资是怎么说!能拿到吗?
你好!我是一个小服装厂的会计,这边有两个会计,我是11年来的!可是做了两年多都沒加过半分钱工资!所以想辞职!但是当时老板也给我签劳动合同!这里面又说要提前一个月辞职才行!而且工资要拖两三个月才给!这怎么办?
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办? 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
公司没有签合同,过了试用期,立即辞职,公司要扣半个月工资,请问我该怎么处理?
2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前10年交的失业保险吗,这样我可以领取24个月的失业金吗
只签了试用期劳动协议,都上了2个月了也没跟我签劳动合同,现在辞职了,工资怎么算?
我4月18号上的班,现在已经有两个月了,没跟去签劳动合同,公司营业执照是前天6月9号才办好的,现在我辞职,她也同意了,工资是每个月的20号发放的,今天问他工资怎么发,他说5月份的工资也要等到7月30号发 这样合理吗?
我已经辞职,干了一年多点,单位没签劳动合同,申诉谁可以得到11个月的双倍工资?
单位没签劳动合同,去年后半年是大老板管理,今年上半年是他女儿管理,法人没有变更,我只申诉老板的女儿我可以得到11个月的双倍赔偿吗?