可以要求工作期间双倍工资的赔偿数额。

你好。未签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动辞职，可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。

     只应承担未签订书面劳动合同的二倍工资。

签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工虽然自动辞职，可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。