合同纠纷
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前 前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗
问题状态：已过期
提问人：fyn_28……（山东）
提问时间：2014-04-29 10:12
提问人：fyn_28……（山东）
提问时间：2014-04-29 10:12
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
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详细请到社会保障局咨询办理。
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你好，除非是你被单位解除劳动关系，否则是不能领取失业金的。
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您好， 可获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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