试用期内已签订劳动合同，未过试用期被无理由辞退

签订劳动合同试用期内怀孕辞退
试用期内，工作一个月后发现已怀孕。

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提问人：ocle
提问时间：2014-12-29

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12345698 已过期 2009-01-13 回复(4)

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xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

关于签订试用期合同而未签劳动合同问题

我今年3月到一家企业上班，该企业答应与我签订劳动合同，不过得经过3个月的试用期。所以就只跟我签订了一份3个月“试用期劳动合同”试用期薪资比转正后少500.而没有附加的劳动合同。然后最近学习了点劳动法，发现只签订试用期合同是不具备法律效应的，请问是吗？我应该怎么跟企业沟通？而且试用期合同有些规定我觉得莫名其

黄家顺已解决 2010-04-04 回复(4)

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只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！

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yanxia5420 已关闭 2010-08-02 回复(0)

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试用期超4个月未签订劳动合同，可要求什么补偿，如何去要求？

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czj303 已过期 2010-09-24 回复(2)

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