辞退员工08年之前的年限怎么赔偿

辞退员工08年之前的年限如何赔偿

用人单位在劳动合同期未满之前辞退员工是否要进行一定的赔偿

比如：工作中员工犯一些小错误或工作没打到领导的要求的，等一些不触及法律或经济损失的小问题之内，就辞退员工，是否违反劳动法。

孕期女员工被辞退公司应该怎么赔偿？

媳妇怀孕7个月了公司想协商离职。具体应该提出什么赔偿按法律法规该怎么处理？

正式员工辞退怎么赔偿呢

王律师，您好！我在公司呆了19个月（含试用期3个月），其中试用期是1500.转正后是2000（含社保），现在公司裁员裁到我了，请问应该怎么赔偿呢？谢谢！

最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！

最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！

合同签了3年，工作满一年，想辞退员工，怎么赔偿？

您好！我的员工和我签订了3年劳动合同，现在刚满一年，他的工作并不好，我想辞退他，要支付哪些赔偿？

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

新《劳动合同法》关于员工辞退的赔偿标准有没有把缴交的社保费相加在一起？

您好，律师!我在某机关、事业单位做了十多年的劳动合同工，现在该单位要跟我解除并终止劳动合同，按新《劳动合同法》的赔偿配准是这样的：一年的劳动按一个月的工资赔偿计算；超过六个月不足一年的劳动，按一个月的工资赔偿计算；不足六个月的劳动，按半个月的工资赔偿计算；并且该标准从2008年1月1日起计算起，2008年1月1

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

员工在试用期出现过错辞退需要赔偿员工吗？

您好！我想咨询一下，我公司10月15日雇佣了一名员工，签订了2年的劳动合同，试用期为2个月，昨日公司查询该员工大专学历，在官网和学信网上查询不到，公司如果辞退此员工需不需要赔偿她？谢谢！

5月12号入职.11月5号辞退.请问这个算几个月 怎么赔偿

5月12号入职.11月5号辞退.请问这个算几个月 怎么赔偿