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辞退员工08年之前的年限怎么赔偿
辞退员工08年之前的年限怎么赔偿 辞退员工08年之前的年限如何赔偿
问题状态：已过期
提问人：Jianji……（吉林－白城）
提问时间：2014-11-14 13:36
提问人：Jianji……（吉林－白城）
提问时间：2014-11-14 13:36
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这是可以诉讼解决的
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按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
追问：这边公司说法是劳动法是08年1月1日颁发，要从08年以后才算，对吗?回答：要前后工龄合并计算 -
按在单位工作年限计算经济补偿金。一年补偿一个月，劳动合同法规定取消最高12个月限制了。可以按实际年限主张赔偿。
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