劳动纠纷
员工在试用期出现过错辞退需要赔偿员工吗？
员工在试用期出现过错辞退需要赔偿员工吗？ 您好！我想咨询一下，我公司10月15日雇佣了一名员工，签订了2年的劳动合同，试用期为2个月，昨日公司查询该员工大专学历，在官网和学信网上查询不到，公司如果辞退此员工需不需要赔偿她？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：BQYX20……（北京－西城区）
提问时间：2014-11-04 17:11
提问人：BQYX20……（北京－西城区）
提问时间：2014-11-04 17:11
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您好，按您的描述，劳动者存在过错，您是可以解除劳动合同且不需要赔偿的。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。
已有9位律师回答了该问题
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你好，可以协商解决
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你好，不需要支付赔偿金。
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如果造假属实的话，是可以不给赔偿的。
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协商解决
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你好，协商处理，如需帮助来电咨询。
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你好，劳动者有过错是不需要赔偿的
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你好，建议协商解决
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试用期解除劳动合同无需赔偿，但是应当支付工资
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