试用期公司辞退员工需要赔偿吗？

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试用期公司辞退员工需要赔偿吗？

试用期公司辞退员工需要赔偿吗？新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？

问题状态：已过期
提问人：OUQ1248（上海）
提问时间：2010-08-15 21:52

已有4位律师回答了该问题

李军律师2010-08-16 10:21

是否需要提前30天通知需要看解除理由？暂时无法确定。

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110网律师2010-08-16 11:23

即便是在试用期内公司提前30天通知，如果没有法定理由仍然属于违法解除，可以提起仲裁要求恢复劳动关系。详情可以来电咨询或预约面谈。

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黄浩律师2010-08-16 12:01

试用期内也不能随便辞退，具体可联系律师

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110网律师2010-08-16 13:43

试用期内解除合同是没有经济赔偿的，单位提前以书面形式通知即可

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