工作失误造成公司损失赔偿

本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤，公司由此造成的损失赔偿需要本人来承担吗？

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提问人：qweasd1534
提问时间：2014-11-06

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

关于公司对个人工作失误造成损失的赔偿为题

我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右，公司对其处罚12000的罚款，占损失的45%.

hhw135819 已过期 2013-01-20 回复(11)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？

请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢

sarasjw 已过期 2013-07-12 回复(5)

因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？

我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失

wu790305 已过期 2014-01-11 回复(4)

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳

您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

工作失误造成公司损失该如何赔偿？

从2012年9月至今，由于个人工作疏忽，在保管公司运输行业的过路卡期间，没有仔细、明确地核算该过路卡的用量和去向，现丢失过路卡三千多张，造成公司损失近八万元人民币，（该过路卡并不是我一个人保管的，办公室经理和其他同事都能拿到，而且这些过路卡在我法定休息日的时候是没有上锁的，就放在办公室抽屉，我只是负责每

lyh映已过期 2014-03-20 回复(10)

工作失误给公司造成经济损失，我需要承担经济赔偿吗？

我是劳务派遣公司合同岗的，因通知派遣工来续签合同没来签，造成劳动纠纷，现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右，公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同，我需要赔偿吗？

小猪侠已过期 2014-05-06 回复(14)

个人工作失误造成公司重大损失如何赔偿？

个人工作失误造成公司重大损失（非故意）劳动合同签订的5年，合同约定赔付比例为10%-15% ，合同期为5年，损失按照产品卖价还是成本价？如何赔偿？如果是从工资内扣除，5年后还没扣完怎么办？

布丁奶茶666 已过期 2014-05-27 回复(6)

工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订

工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果

635784301 已过期 2014-10-26 回复(7)

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？

由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错，并已开裁剪，造成要另买布料，买料共花了20000元，公司当时没有解聘我，快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗？

我为了谁已过期 2014-11-04 回复(6)