其他
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？ 请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢
问题状态：已过期
提问人：sarasj……（浙江）
提问时间：2013-07-12 17:55
提问人：sarasj……（浙江）
提问时间：2013-07-12 17:55
已有5位律师回答了该问题
-
举证要求适当补偿
-
需要补偿一定的金额，具体看是否有规章制度。
-
可以要求补偿
-
具体看是否有规章制度。
-
是否有相关制度呢？
咨询专业律师
相关咨询
- 员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛 4个回复
- 由于我的过错造成成公司经济损失18万，需要我赔偿吗？ 4个回复
- 因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿 2个回复
- 我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元 2个回复
- 工作中失误造成经济损失及人身伤害赔偿责任问题 2个回复
- 在工作中，由于审核设计稿不严，导致给公司造成5千元的损失，公司要我赔偿 3个回复
- 关于公司对个人工作失误造成损失的赔偿为题 11个回复
- 员工失误给公司造成了损失员工需要赔偿吗！ 7个回复
