民事
员工失误给公司造成了损失员工需要赔偿吗！
员工失误给公司造成了损失员工需要赔偿吗！ 是私营的，没有签合同！如果要赔偿是怎么赔偿！
问题状态：已过期
提问人：a56996……（湖北－武汉）
提问时间：2013-01-18 10:37
提问人：a56996……（湖北－武汉）
提问时间：2013-01-18 10:37
已有7位律师回答了该问题
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你好。
这样看具体的情况了。 -
可以从工资中扣，但每个月最高不能超过20%，且不得低于最低工资。
追问：如果只是一两百也需要赔偿吗回答：如果是职务行为，自身并不不当，则无须赔偿。 -
如果是轻微失误，不应赔偿，如果重大过错或故意，应该赔偿
追问：那要是1000-2000的样的呢。回答：看过错程度，不是看金额大小追问：比如?这是操作失误， -
按照实际造成的损失进行赔偿
追问：那是怎么算得呢！回答：实际损失是多少就是多少追问：2000-3000的样子呢，回答：我已经说的很清楚了追问：全是员工赔偿？追问：全是员工赔偿？回答：我说的是实际损失多少 按照过错大小来赔偿 -
可以从工资中扣，但每个月最高不能超过20%，且不得低于最低工资
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没签合同，公司应承担双倍工资。
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可以从工资中扣，但每个月最高不能超过20%，且不得低于最低工资
需要予以赔偿
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