您好!我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题!劳
是否要赔偿公司的损失要具体分析 。
,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。 2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。 3,若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。 4,公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。