请问，公司要转换体制，合同没到期，会赔偿吗？

公司要转换体制，所以原来的合同要终止，但是会以另一个公司的名义和我们续签，请问这种情况会赔偿吗？

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提问人：jiushiwenyixia
提问时间：2014-10-11

石头石头石头已过期 2013-08-08 回复(5)

短信用户已过期 2014-01-07 回复(9)

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我，如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金

YP57748899 已过期 2014-08-01 回复(11)

关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？二：年终奖和赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是

xiaoyu1789 已过期 2014-09-18 回复(12)

我在工作了快三年，现在公司无故要辞退我该怎样赔偿

张小梅z 已过期 2014-09-20 回复(2)

本人于2005年在上海一家国企工作，当时签订劳务合同。2008年改签另一家劳务公司，但工作岗位未变。现在公司要求我签订正式工合同，合同上要求自愿解除劳务合同。请问续签这份正式合同后我之前的工龄是不是没有了，如果我不签可以要求公司赔偿吗？

紫色恋歌已过期 2014-09-23 回复(4)

我的合同是从12年10月至15年11月，这个月酒店以工作不能胜任为由，告知已经有人接替工作，说单位不再续签合同。我工作以来，一直未犯过错误。请问这种情况，我是否可以要求赔偿。

Xue81 已过期 2014-09-24 回复(2)

shuijingy 已解决 2014-10-07 回复(5)

短信用户已关闭 2014-10-08 回复(0)