李保忠律师 VIP2014-08-01 10:55

2个月。。。。

 毕丽荣律师 VIP2014-08-01 10:56

这是可以要求补偿二个月的工资的

 朱学田律师 VIP2014-08-01 11:03

两个半月的工资

两个半月的经济补偿金

合同到期合同自动解除,若公司不再和你续签,可以主张经济补偿. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2个半月的补偿金，合同到期不续签，单位无需提前通知

二个半月补偿金。

1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

按工作年限支付经济补偿。

支付2.5个月工资补偿。

你好，你的情况单位应当支付你经济补偿金2.5个月工资。