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在单位工作8年了辞职能得到补偿么?

要求涨工资,单位拒绝加薪,想辞职,单位没给交保险,在这工作8年了,请问如果辞职能得到哪些补偿!谢谢啦

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:326875
提问时间:2014-09-01
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工作10年单位老加班不想干 辞职能得到补偿吗

我在单位工作了10年,单位老加班到晚上10点,我想辞职能得到补偿吗??谢谢社保就给交了2年的 我们加班给加班费。就是合同是一天就8小时。晚上强制我们加班。。

lishu2long 已过期 2011-01-11 回复(7)

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单位要关门了,我工作了2年,而且现在怀孕4个月了,一直以来未签订劳动合同,请问我可以得到几个月的赔偿?

angel712 已过期 2013-03-14 回复(9)

工作了1年10个月。社保没买齐,我辞职能得到什么补偿?而且不给我最后一个月的工资。

2011年5月开始在公司实习,试用合同是3个月的,之后没有与我签正式合同。2012年5月才开始签正式合同,2013年3月13日我递交的辞职报告,公司要求我必须做到合同到期即4月30日,否则最后一个月的工资补给我们。而且我们的社保是2011年11月27日开始买的。我手里只有工资卡,工作牌(只有编号),本月的工作记录。和劳动合同。

jsw315xm 已过期 2013-03-22 回复(7)

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我是某家事业单位的外聘人员,从毕业至今已近5年,但单位一直未签订合同或聘用协议,而且也没有购买社保、医保等保险金,若现在我离开单位,能获得补偿吗

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bvtc_li 已过期 2013-03-28 回复(3)

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我在单位工作了十年以上,单位要解聘我,我该得到什么样的补偿 我还有三四年的时间单位没给上保险,能要求补偿吗?

heiyei323 已解决 2014-02-09 回复(8)

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在单位工作5年多,一直有签合同,但是医保社保只帮交了2年多,现在岗位变动,想离职,能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期

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短信用户 已过期 2014-05-23 回复(6)

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joanho 已过期 2014-08-07 回复(3)

厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?

厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?如果可以得到补偿要按什么程序进行?

longhuamei 已过期 2014-08-13 回复(3)
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