我于2013.5.12在公司工作，合同签3年。现在工作一年多了，公司运营困难想辞退员工，但并未提前一个月通知我，也没有发布正式倒闭文件，请问如果现在辞退我，那我应该能拿到多少赔偿金？谢谢。
我们与公司的南京店签的合同，后调到隶属于中国总部的商品部工作，虽然只是楼上楼下的工作地点变动，但是工作性质发生了改变，公司也调发了“辞令”，由此从南京店变为商品部工作人员。但，现在由于南京店即将关店，涉及赔偿问题，总部说我们属于南京店而非属于中国总部，请问，这个辞令在整个事情中具有法律效益吗？如果我
合同期未到，我想收回我的房子，租客说要我赔偿装修费，但合同未说装修费的问题
我租房给B，签的2年合同，他用来做律师事务所，已经装修，听说装修费是1万多，现在还有5个月就到2年了，但我想收回来，合同上没说装修赔偿，只说了押金赔偿（当时他放了1500押金给我），他现在要求我赔偿装修费的百分之60到80。我需要赔偿吗？
您好，我所在的商场合同注明是10月1号开张，但是到12月份才开张，商场方面也没有相关补偿，还通过各种手段想收回原有合同改时间，有部分已经改到了12月份，但是又之前出具的票务作证合同是在10月1号前签订的 ，请问商场这样做有违约问题吗
工龄已满6年，最新签的合同2016年到期，但是公司已2014年满50岁为由，将工资由月薪转为日结（比以前少），而且也不交社保了，这种情况可以要求赔偿吗
第一，与上海餐饮公司签订了合同，合同上写明了需要签字盖章后生效，现在只签字并未盖章，那是否生效了呢？第二，在履行合同时，我们双方发生了矛盾，导致合同无法继续进行，现在我们单方面想终止合同，对方要求我们赔偿已产生的装修设计费用，但我们并没有要求他们给予装修设计，是他们自己要给我们设计方案的，实际装修过
我家已签订拆迁补偿安置协议书，书中约定甲方（即开发商）于2010年11月前依照国家和地方人民政府规定，将符合规定的商品房交付给乙方使用，如遇国家有关政策调整，不可抗力因素或未按拆迁工作程序规定时限拒不搬迁的，甲方可据实予以延期。到现在房屋还未交付，违约将按每日万分之五（每天的违约金近千元）进行赔偿（赔偿标
我是一名公交车售票员，公司现要改为无人售票，所以要解除我的劳动合同，我工作从2004年4月到2014年6月整十年，三金只交了三年。请问我该获得什么赔偿？
合同期未到，单方面解除合同，按照劳工法是不是应该支付员工三个月工资，支付的工资怎么换算？是付基本工资还是基本工资加绩效工资加补助工资的平均数？平均数怎么换算？谢谢！
租赁合同期内，乙方房客口头告知甲方房东说住不惯不住了，并已搬走其所有私人物品。后乙方又提出想将其已付款部分（三个月）的剩余时间转租给他人，甲方没有同意，发生纠纷，甲方考虑房屋内的财产安全，将门锁换掉了。乙方转而称其还在合同期内，要将甲方告上法庭。请问该情况下甲方的胜算有多大？ 另，按租赁合同，乙方违
我属于在物业这租的地，我自己盖的房子，我把房子租给了另一家，我和物业是一年一签，但是当时我和这家签的是三年，现在第二年结束了，马上第三年开始，但是物业不租了，现在我们也在和物业协商当中，然后租我房子这个人说要去起诉我，我想知道他会以什么问题起诉我，我没有和物业签那么久的合同么？我们俩的合同中写明：如
