合同纠纷
关于合同未到期赔偿问题
关于合同未到期赔偿问题 工龄已满6年，最新签的合同2016年到期，但是公司已2014年满50岁为由，将工资由月薪转为日结（比以前少），而且也不交社保了，这种情况可以要求赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：hubuer（江西－九江）
提问时间：2014-06-03 14:27
提问人：hubuer（江西－九江）
提问时间：2014-06-03 14:27
已有3位律师回答了该问题
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可不交社保，但工资不得少，还得给员工办退休
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可以解除劳动合同并要求补偿。
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主张按照劳动合同处理。
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