合同纠纷
聘用合同到期赔偿问题
聘用合同到期赔偿问题 我公司有一员工，因为已经处于退休年龄，所以签订的是聘用合同，现已到期，公司提前一个月通知不续签合同，并达成共识，请问公司还要赔偿他吗？怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：hdlife（河北）
提问时间：2014-05-14 15:05
提问人：hdlife（河北）
提问时间：2014-05-14 15:05
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求赔偿的
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单方面解除，需要支付经济补偿金的
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你好，不用支付。
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你好，这是可以要求的。
追问：退休人员签订的聘用合同期满后解除合同还需要赔偿？有什么要求？
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