合同纠纷
每年签订一次聘用合同已10年，合同到期，单位不续签如何赔偿
每年签订一次聘用合同已10年，合同到期，单位不续签如何赔偿 我2004年至2007年签过2次正式劳动合同，从2008年起，每年签订一次聘用合同，现聘用合同将到期，单位不续签聘用合同，请问如何赔偿？
谢谢！
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问题状态：已过期
提问人：CONGYU（广东）
提问时间：2013-11-27 15:54
提问人：CONGYU（广东）
提问时间：2013-11-27 15:54
已有4位律师回答了该问题
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合同到期双方有选择权的
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那你可收集证据起诉解决的
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你好，如果你已经退休了，聘用期结束，单位不用赔偿。
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您好，单位不续签是可以的，你们双方都有权选择。
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