调解谈判
合同到期赔偿问题
合同到期赔偿问题 公司拆迁合同到期了有经济补偿金吗，他没提前通知，有赔偿金吗，怎么算的呢？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：开心鲜橙多（上海－浦东新区）
提问时间：2013-11-20 11:37
提问人：开心鲜橙多（上海－浦东新区）
提问时间：2013-11-20 11:37
已有7位律师回答了该问题
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单位不续签，可以要求补偿金
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是可以要求单位支付经济赔偿金的!
追问：我做了两年两个月，如何计算呢？是基本工资的两个半月，还是一年平均工资的两个半月？
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合同到期不续签，单位应支付经济补偿金。
追问：合同到期他要续签但是原单位拆迁了，这个怎么续签呢？
回答：单位拆迁，应该有新的办公地址，续签合同可以继续履行，除非是单位搬迁到其他的省市，导致交通等出现困难。追问：老板有两个公司，他把我们介绍到另一个公司，不去有经济赔偿金吗？回答：若不去，可以要求支付经济补偿金。追问：经济补偿是如何计算的，：我做了两年两个月，是基本工资的两个半月，还是一年平均工资的两个半月？回答：一年平均工资的两个半月。追问：好的，谢谢！ -
你好：
根据《劳动合同法》的规定，有的。 -
公司不续签，应当支付经济补偿。
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公司不续签的，应当支付你经济补偿金；提前通知并非法定义务，要求赔偿金没有依据。
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有经济补偿金，根据工龄，一年一个月工资补偿。
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