劳动纠纷
合同到期的赔偿问题？
合同到期的赔偿问题？ 我跟公司签订了3年的劳动合同，今年的8月8日合同到期，公司在7月25日才发函通知我不续约，并承诺给予3个月的劳动补偿。请问公司是不是应该提前30天通知我？我是否有权力要求公司补偿4个月的劳动补偿？
问题状态：已过期
提问人：qiwei1……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-31 09:34
提问人：qiwei1……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-31 09:34
已有4位律师回答了该问题
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。
追问：请问公司是否必须提前30天通知我不续约？因为我跟公司签订的合同里并没有这一条。我去玄武区劳动仲裁问过了，他们给的答案也很模糊，不过提到我的情况不符合劳动发第40条，不能申请N+1补偿 -
您好：
因为是合同到期，公司有权不续约，经济补偿金为3个月。 -
如果是通知不续约，没有硬性的规定需要提前30天
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不需要提前一个月，公司补偿你3个月的经济补偿金是对的。
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