我公司有一员工，因为已经处于退休年龄，所以签订的是聘用合同，现已到期，公司提前一个月通知不续签合同，并达成共识，请问公司还要赔偿他吗？怎么赔偿？
我跟公司签订了3年的劳动合同，今年的8月8日合同到期，公司在7月25日才发函通知我不续约，并承诺给予3个月的劳动补偿。请问公司是不是应该提前30天通知我？我是否有权力要求公司补偿4个月的劳动补偿？
合同未到期，公司裁员，已在该公司工作6年，裁员时并没有提前一个月通知，12个月平均工资为5100，合同还有1年多才到期，应该赔偿多少？ 裁员人数是9人，公司人数在100人以上
我2004年至2007年签过2次正式劳动合同，从2008年起，每年签订一次聘用合同，现聘用合同将到期，单位不续签聘用合同，请问如何赔偿？ 谢谢！
张律师，您好，我从07年开始在现在公司上班，但是公司07年没有和我签订劳动合同，劳动合同从08年开始签订，时间为三年，2010年续签了一次，时间也是三年，今年年底我的合同到期了。因为我正在备孕阶段，公司要求给我转岗，如果不转岗，就不再续签劳动合同了。请问我可以得到怎样的赔偿，另外的工资是底薪加提成，提成一直没
原告是房东把房子出租给被告，被告自己转租给了第三方，后到了每年的三月1日交房租的时候第三方不交房租，原告起诉要求解除租房合同赢了官司，但是所欠房租却判决要向被告收（被告失踪了），但是第三方还是拒绝腾空房子一直拖时间，现在原告要求强制执行第三方腾空，除了生效日起到腾空之日的房租外，原告对第三方还能申请
我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么
我于05年租了本村李某30亩地，当时给了现金48000，租到2028年为止，现李某要毁约把地收回去，当时也没有明确赔偿金额，我想问一下如果算赔偿的话是按现在没亩地的利润算了，还是按当时算了
我是来自农村青年，倾尽积恤开来窗帘店。安庆宜城路33店铺 面积大约80个平方 。 2002年起租 最近今年生意不好做 市场争真厉害， 因我和房主签定合同，租期为3年，房租半年一交。将门面房装修-新，还办理公司。 做了一年半。就遇拆迁问题。请问我们的装修费可能要得到吗？。请问我们该怎么办？？？有哪些补偿 房东还收了2
