单位发现我怀孕就要辞退我！

我在单位上班，单位发现我怀孕了就要辞退我，这时候我已经怀孕7个月了，我该怎么办？有这样欺负人的吗？

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提问人：bandaolanzhu
提问时间：2014-05-13

相关咨询

劳务派遣合同到期了，但是没有停止工作，恰巧这时发现怀孕了，单位能辞退员工么

tiantaire 已解决 2012-05-08 回复(8)

我今年七月初刚与单位签订劳动合同，规定试用期六个月，刚入职不到一个月，便发现怀孕。法律虽有规定女职工怀孕期间不可被辞退，但是因为还在试用期，会不会以不和任职要求而不要我？

honolulu28 已过期 2012-07-19 回复(2)

您好，我是无过错情况下被单位辞退，并且通知辞退第二天要求解除劳动合同的，当时还被迫签署了“自愿离职协议”，如果不签将得不到2.5陪工资的赔偿金。半月后才发现已经怀孕2个月。请问这种情况下，我能不能要求回到单位继续劳动合同到分娩？我有录音能证明是公司方辞退并强制要求写自愿离职的，这种情况那？

yqy0619 已解决 2013-06-19 回复(5)

我刚来公司两个月，还在试用期，公司要求协商辞职。这样一般最多能补偿多少。谢谢

lffspp 已过期 2013-10-10 回复(8)

我媳妇因怀孕初期反应比较大，向单位请假一个月，回单位上班后因单位各项考核和公司裁员，被解雇，请问在怀孕期间，单位是不是没有任何理由辞退孕妇

Guo0816 已解决 2013-10-19 回复(1)

用人单位可以辞退老婆怀孕的男员工生育保险已经报备过了再有一个半月就生了

林夕在别处已解决 2013-11-17 回复(1)

我在商业银行工作，属于国家控股的股份制银行，今年意外怀孕了，是非法二胎，不知单位在怀孕期间是否能辞我？

agnesjing 已解决 2013-11-19 回复(3)

您好！我想问一下，我怀二胎没有准生证。合同没有到期，受保护吗？在怀孕期间不能辞退那就是怀二胎，公司想开除我就开除我啦！我一点办法都没有。劳动仲裁不是夜也是商量来

xiaofeng521521 已过期 2014-03-01 回复(7)

在单位工作两年了，公司一直拖着不给交保险，现在我要生孩子了，公司却想辞退我，我该怎么办？生育险也没有，保险也没有，现在我还怀着孕

夏之星er 已过期 2014-03-20 回复(5)

如果我合同到期以后发现自己怀孕了。怎么办呀？还能要求单位续签合同么

短信用户已过期 2014-04-17 回复(5)