合同纠纷
劳务派遣合同到期后发现怀孕了，单位能辞退员工么
劳务派遣合同到期后发现怀孕了，单位能辞退员工么 劳务派遣合同到期了，但是没有停止工作，恰巧这时发现怀孕了，单位能辞退员工么
问题状态：已解决
提问人：tianta……（北京）
提问时间：2012-05-08 18:10
提问人：tianta……（北京）
提问时间：2012-05-08 18:10
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单位不能辞退该怀孕的职工.否则辞退是违法的
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不能解除合同。
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单位不能辞退该怀孕的职工
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不可以辞退的
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单位不能辞退该怀孕的职工.否则辞退是违法的
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单位不能辞退该怀孕的职工.否则辞退是违法的
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不能。
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不能辞退员工
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