民事
试用期发现怀孕，会不会被单位以不符合任职要求辞退？
试用期发现怀孕，会不会被单位以不符合任职要求辞退？ 我今年七月初刚与单位签订劳动合同，规定试用期六个月，刚入职不到一个月，便发现怀孕。法律虽有规定女职工怀孕期间不可被辞退，但是因为还在试用期，会不会以不和任职要求而不要我？
问题状态：已过期
提问人：honolu……（江苏－南京）
提问时间：2012-07-19 20:10
提问人：honolu……（江苏－南京）
提问时间：2012-07-19 20:10
已有2位律师回答了该问题
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一般是不会的。
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试用期最长就6个月首先要确定你的试用期是否有效再者解除合同也是需要相关条件的!单位侵权可以及时向劳动监察大队举报！
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