生二胎，五月份准备生。和单位合同没有到期，受保护吗？怀孕期间不能辞退

劳动纠纷

生二胎，五月份准备生。和单位合同没有到期，受保护吗？怀孕期间不能辞退您好！我想问一下，我怀二胎没有准生证。合同没有到期，受保护吗？在怀孕期间不能辞退

问题状态：已过期
提问人：xiaofe……（北京）
提问时间：2014-03-01 00:35

已有7位律师回答了该问题

孙新律师2014-03-01 00:39

可以申请劳动仲裁。

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孙新律师2014-03-01 00:58

孕妇受劳动法保护，但没有准生证很麻烦。

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李建成律师2014-03-01 07:32

可以申请劳动仲裁

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李同红律师2014-03-01 08:35

你好,申请劳动仲裁维权.

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孙新律师2014-03-01 09:58

可以申请劳动仲裁

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怀向阳律师2014-03-01 11:06

你好，具体要看当时的政策，如果你违反相关政策，用人单位辞退于你，你可申请劳动仲裁试试。

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110网律师2014-03-03 16:35

您好，劳动者怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同，如用人单位无故解除劳动合同可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

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