毕丽荣律师 VIP2013-12-20 15:10

可以要求退的

 聂晓东律师 VIP2013-12-20 15:14

申请劳动仲裁

若无故辞退，则需要支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月的本人工资作为经济补偿金，未满一年但六个月以上的按一年计算，不满六个月的支付半个月的本人工资作为经济补偿金。
若不支付，可以申请劳动仲裁，并可以主张公司支付赔偿金（经济补偿金的两倍）。
但具体还得看你的情况。

据你所说，如果用人单位违法辞退，可以要求其承担违约责任，依法要求继续履行合同或者承担赔偿责任。

可以要求经济补偿金。