单位发现我怀孕就要辞退我！

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单位发现我怀孕就要辞退我！

单位发现我怀孕就要辞退我！我在单位上班，单位发现我怀孕了就要辞退我，这时候我已经怀孕7个月了，我该怎么办？有这样欺负人的吗？

问题状态：已过期
提问人：bandao……（山东－烟台）
提问时间：2014-05-13 20:15

已有4位律师回答了该问题

迟本波律师 VIP2014-05-14 21:13

申请仲裁解决

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周俊岭律师2014-05-13 20:19

你可以申请劳动仲裁维权。用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同。《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

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孙新律师2014-05-13 20:28

可以申请劳动仲裁。

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徐学春律师2014-05-14 14:42

单位违法。。。。。。。。
如辞退的，可以要双倍补偿。。。。。。。。
协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。。

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