未足额为员工购买社保，可以与之解除合同吗？

请问，我进厂以十几年，近期才发现工厂一直都没为我们劳工买足额的社保，只是意思了一下，我可以找厂方解除劳动合同吗？

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：林露可
提问时间：2014-05-07

相关咨询

公司未按员工的实际工资为员工购买社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例？第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的

chen1949 已过期 2012-02-20 回复(3)

我在工厂做了一年了，厂里一直没有给员工购买过社保与医保，现我想为此与工厂解除劳动合同，请问可以得到赔偿吗？我们厂让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？

HXL奇利已过期 2013-05-29 回复(4)

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

律师您好：本人入职三年，前一年半没有购买社保，以后地一年半有购买社保。请问 1、我可以申请劳动仲裁和要求解除劳动合同吗？ 2、我可以向公司申请没有购买社保的那部分补偿吗？ 3、我可以向公司提出解除劳动合同和补偿吗？

ldx3838 已过期 2014-01-23 回复(3)

合同上说让员工自行购买社保，公司报销，属于法律么。员工没有购买社保，可以申请劳动仲裁么

yameiluo 已解决 2014-02-08 回复(3)

工作两年半，只是在最后半年签了合同，员工可以索赔那些？ 1. 从未缴纳社保 2. 11年3月份进入公司，到13年8月份才签劳动合同

yongbuyanbye 已过期 2014-03-09 回复(1)

本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿。按现在的最低标准有多少钱？2014.4.19。谢谢！

短信用户已过期 2014-04-19 回复(6)

本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿。按现在的最低标准有多少钱？工资现在2000元2014.4.19。谢谢！

短信用户已过期 2014-04-19 回复(5)

我是否需要事先书面形式通知用人单位，还是直接去劳动部门，请问怎么走这个流程？ “我能否不通知用人单位”而直接去劳动部门？

1143199939 已过期 2014-04-29 回复(11)

1. 2006年入职，但是到2009年企业才开始缴纳社保。（社保局打印清单有注明。） 2. 2009年到现在，未依法足额缴纳社保。

我在身边已过期 2014-04-29 回复(11)