合同纠纷
未足额为员工购买社保，可以与之解除合同吗？
未足额为员工购买社保，可以与之解除合同吗？ 请问，我进厂以十几年，近期才发现工厂一直都没为我们劳工买足额的社保，只是意思了一下，我可以找厂方解除劳动合同吗？
问题状态：已解决
提问人：林露可（广东－东莞）
提问时间：2014-05-07 21:46
提问人：林露可（广东－东莞）
提问时间：2014-05-07 21:46
-
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
已有5位律师回答了该问题
-
解除合同，没有补偿
-
您好，在以此为理由前要经过法律技术处理。
-
未足额买社保而离职无补偿。未按险种买的有补偿。
追问：劳动法有规定：用人单位未依法为劳工购买社保的，一经发现可以找用人单位解除劳动合同，并可获经济赔偿金。我的这种情况属于这个范畴吧？
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂没有给员工购买社保，员工是否可以为此解除劳动合同？ 4个回复
- 未足额缴纳社保，员工要求解除合同时的补偿 3个回复
- 企业未依法缴纳社保，劳动者是否可以依法解除合同并依法得到赔偿？ 11个回复
- 进厂9个月了，公司没给我交社保，我可以立即解除合同吗？ 11个回复
- 本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿 5个回复
- 本人被鉴定为十级伤残，工伤。有社保。想问1下，1次性伤残补住金是现在就拿还是解除合同以后才可以拿 6个回复
- 工作两年半，只是在最后半年签了合同，没缴社保，员工可以索赔那些 1个回复
- 公司合同上说让员工自行购买社保，公司报销 3个回复
