未足额缴纳社保,员工要求解除合同时的补偿
如果单位买了,只是未按实际工资买可以要求补足,但经济补偿一般不会支持。
可不支付补偿。
你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以拒绝其不合理的要求。
如果对方起诉,你应当积极应诉。
根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。