1、劳动仲裁应在1年之内提起；
2、可以主张双倍工资和补偿金；如需帮助请电联。

如协商不成，劳动仲裁应在1年之内提起；你可以主张未签劳动合同的双倍工资和补偿金。

1、可以主张上述权益，但应当立即申请劳动仲裁，越早越好，否则，损失越大；
2、建议委托专业律师处理，详情，可以电话预约面谈。

1、可以主张双倍工资，但由于存在一年的追溯时效，必须及时提起仲裁，否则对你不利。
2、如果有证据证明奖金差额的，可以主张差额。
3、公司没有依法缴纳社会保险的，可以依法要求补足。

你可以主张的权利包括解除劳动关系的赔偿金,即双倍的补偿金.未签合同的双倍工资(涉及时效),补交社保等等