企业未依法缴纳社保,劳动者是否可以依法解除合同并依法得到赔偿?
这是不合法的
交过了不能辞工。
向劳动局投诉,要求补交或赔偿
可以要求补交
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
不合法的 可以要求补缴
可依法要求公司补缴社保;但不能因此解除劳动合同且不能得到赔偿。
您好,你可以依法解除合同并要求8个月工资作为经济补偿金
可以要求补缴。
不能提出解除合同并得到赔偿,只能要求补缴
要求补交社保及支付补偿金,具体咨询电话联系我。