合同纠纷
入职三年，前一年半没有购买社保，以后有购买社保。我可以申请劳动仲裁和要求解除劳动合同吗？
入职三年，前一年半没有购买社保，以后有购买社保。我可以申请劳动仲裁和要求解除劳动合同吗？ 律师您好：本人入职三年，前一年半没有购买社保，以后地一年半有购买社保。请问
1、我可以申请劳动仲裁和要求解除劳动合同吗？
2、我可以向公司申请没有购买社保的那部分补偿吗？
3、我可以向公司提出解除劳动合同和补偿吗？
1、我可以申请劳动仲裁和要求解除劳动合同吗？
2、我可以向公司申请没有购买社保的那部分补偿吗？
3、我可以向公司提出解除劳动合同和补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ldx383……（广东）
提问时间：2014-01-23 14:52
提问人：ldx383……（广东）
提问时间：2014-01-23 14:52
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你好，可以的，劳动纠纷都可申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。。 -
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
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