劳动纠纷
工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？
工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？ 工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？
问题状态：已过期
提问人：vivia2……（广东－东莞）
提问时间：2013-08-14 20:53
提问人：vivia2……（广东－东莞）
提问时间：2013-08-14 20:53
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你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：请问一定要离职才能有经济补偿吗？可以要求公司补缴社保吗？ 从哪一年开始补缴？盼复！回答：可以从入职开始要求补缴社保！经济补偿肯定是离职才有的。 -
可以通过特殊法律程序，申请未买社保赔偿
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可以获得经济补偿
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可以委托我办理
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