卖场商品过期被顾客买走,后要赔偿,公司不成担,要员工赔偿,是
卖场商品过期被顾客买走,后要赔偿,公司不成担,要员工赔偿,是否违法?怎么处理?
我是深圳某家母婴行业的收银员,因公司没有聘请专职的保安人员和内保,本店丢失了四千多的奶粉,现在公司决定要求当班人员按责任划分,并按比例赔偿,但是丢失的奶粉并非是货架摆放的商品,而是由数据员自己把仓库的奶粉拿出来放在不该摆放的位置,也并没叫人安管和告知而丢失的,我想问一下,我做为收银员,工作有局限性,
员工治病请长假过期后,发短信通知公司离职,未来公司办手续,公司按旷工开除,停了社保,公司需要赔偿吗?
员工治病请长假过期后,发短信通知公司离职,未来公司办手续,公司按旷工开除,停了社保,公司需要赔偿吗?
超市要我赔偿过期商品的十倍给客户,我不是超市员工,是厂家促销,合理么?
你好,我想请问一下,我是在超市做红酒促销的,是厂家促销员,超市平时要我负责卖酒的这一片区,有用户买了一桶啤酒。过期了几天,不是我们公司的产品,超市要我赔偿10备,近两千块,我领的不是超市的薪水。这个合理么
律师,您好!老板炒员工不肯赔偿,那我们应该怎样做?而且她经常给顾客使用过期产品
律师,您好!老板炒员工不肯赔偿,那我们应该怎样做?而且她经常给顾客使用过期产品,我们是不是可以拿这个事来跟她谈呢
我是一名私企的电工加机修工,94年在温州进厂,03年随公司到上海,到目前为止,工龄怎么算?现公司决定搬迁至安徽,我不愿意去,公司该怎么赔偿?
员工因不滿公司制度,如果单方面解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
我是高速路公司一名技术人员,已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后,晚上在收费站留宿值班,而不给加班费,只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么?是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费?
员工工作五年以上,员工不接受管理者的工作调动安排,公司又不想作出赔偿,作为HR应该如何处理?期待回复
员工工作五年以上,员工不接受管理者的工作调动安排,公司又不想作出赔偿,作为HR应该如何处理?期待回复,谢谢!
公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?
现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题: 1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行? 2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限