公司搬迁对员工的赔偿问题
这是可以按照工作时间赔偿的
一年折合一个月。
自94年开始计算工龄。要求公司支付经济补偿。
可申请劳动仲裁。要求公司支付经济补偿金。具体可电话咨询。
可以主张继续履行合同,或进行协商。
自94年开始计算工龄。要求公司支付经济补偿
1、工龄应当连续计算。 2、你可以不去,公司应当解除你合同并支付你经济补偿金,未提前三十天的,还可以要代通金。